| 军休系统全面贯彻科学发展观 | |
| 作者:agtbadi1998 日期:2008-11-12 10:34:00 |
| 2006年3月29、30日,海淀区军休办召开2006 年军休工作会,军休干部、工作人员代表200余人参 加会议,市军休办副主任贾跃寿、区民政局局长丁志 明到会并讲话。会议回顾总结了2005年的军休工作, 安排部署2006年工作任务,提出要“以人为本,夯实 基础,科学发展,构建和谐,努力开创军休工作新局 面”。 2005年,海淀军休系统全面贯彻科学发展观,以 保持共产党员先进性教育为契机,大力加强各项建 设,探索出了具有海淀特色的军休工作新路子,圆满 地完成了北京市下达的1066名军休干部接收安置任 务。至此,海淀区军休办已接收安置军休干部5901 名,军工5400名。全面落实“两个待遇”,认真为老同 志办实事、办好事,承诺的11件实事全面落实,赢得 了广大军休干部的赞誉;力创北京市军休系统“六个 第一”,得到了上级领导的肯定。 2006年海淀区军休办将完成2000余名军休干 部和军休职工的接收安置任务,工作量之大是历年所 没有的。在任务量激增、人员编制保持不变的情况,区 军休办未雨绸缪,科学安排:一是增调科所设置,根据 接收安置地的实际情况增设七个干休所,将原来的大 所合理调整为利于管理和服务的规模。增设军工科, 以加强领导和管理。二是认真抓好工作人员业务学习 和培训,通过提高工作效率提升为老同志服务的质 量。三是严格内部管理,提高服务管理水平。陆续高举 邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,坚持以 军休干部为本,牢固树立科学发展观,创建环境优美、 安定有序的和谐军休社区,为构建和谐海淀做出积极 贡献。 会上,与会代表还讨论了《20()6——2010)海淀区 军休事业发展五年规划纲要(草案)》。这是区军休办 根据军休工作进入新的发展阶段研究制定的第一个 五年规划,这对全面落实科学发展观,推进军休改革, 建设和谐军休社区具有重要意义。 |
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